学校召开2024年毕业生就业创业工作第一次推进会

为深入推进“春季促就业攻坚行动”，全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业，4月1日上午，学校召开2024年毕业生就业创业工作第一次推进会。学校党委书记梁裕，校长黄永春，副校长程云燕，教务处、党委学生工作部、国际教育学院、各二级学院主要领导，分管就业创业工作领导、就业创业干事和就业创业服务中心全体人员参加会议。

会上，首先由各二级学院汇报2024年就业创业工作计划及具体措施，重点围绕6月底毕业生去向落实率及就业风险防范展开阐述。

程云燕通报了2024年毕业生就业创业整体情况，传达了教育部办公厅《关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》和《进一步做好普通高等学校毕业生就业监测工作的通知》的文件精神，她指出，应抢抓春季开学后促就业工作关键期，全力促进学校毕业生高质量充分就业，推进就业监测工作科学化、规范化，确保毕业去向数据真实准确。

黄永春部署了学校2024年就业创业重点工作。他提出了六点意见，要抓好“访企拓岗”扩岗位，要抓好“校园招聘”出成效，要抓好“多措并举”促就业，要抓好“就业育人”促提升，要抓好“创新创业”促品牌，要抓好“就业监测”稳就业。

梁裕在总结讲话中提出四点工作要求，一是提高政治站位，把握大势，攻坚克难。促进大学生就业创业是重要的民生工程，关系到学生的切身利益和社会的和谐稳定，今年学校毕业生规模和增量再创新高，面对当前严峻的就业形势，要自觉把思想和行动统一到党中央、国务院、自治区党委政府和学校的决策部署上来；二是找准问题，精准施策，强化服务。要深化校企合作，搭建多元化的就业平台，拓宽就业渠道，为学生提供更多高质量的就业岗位。要加强创新创业教育，完善创业孵化体系，提供全方位的创业指导和服务，帮助有创业意愿的学生实现从“创意”到“创业”的跨越。要完善学校“就业创业服务中心+二级学院+专职就业干事+班主任+就业指导老师”的五级联动工作机制。要加强就业教育和观念引导。要强化安全教育，抓好价值引领稳就业；三是构建就业创业大格局，整合资源，形成合力。要进一步整合校内资源，加强各部门之间的协同配合，打破信息孤岛，形成工作合力。同时，要积极拓展校外资源，加强与地方政府、行业协会、企业等社会各界的合作，构建就业创业工作的大格局；四是要强化考核，压实责任，全员发力。要进一步完善就业创业工作考核机制，将就业创业工作纳入部门和个人绩效考核，按照学校2024年毕业生就业工作实施方案等文件，按时间节点做好各项工作，同时加大对就业创业工作的宣传力度。（图/文：李茜 编辑：陈瑜 审核：张妍 邓洪燕）